Společenská odpovědnost organizace (Corporate Social Responsibility, CSR) se týká organizací, které jsou zodpovědné za jejich dopad na společnost. TREE RESOURCES SE ( dále jen TRSE) věří, že sociální odpovědnost organizace je důležitá pro udržitelnost, konkurenceschopnost a inovaci podniků a ekonomiky. Přináší výhody pro řízení rizik, úspory nákladů, přístup k kapitálu, vztahy se zákazníky a řízení lidských zdrojů.
Společnost TRSE se domnívá, že sociální odpovědnost podniků může být definována jako odpovědnost podniků za jejich dopad na společnost. CSR by měla být primárně řízena danou organizací. Veřejné orgány mohou hrát podpůrnou úlohu prostřednictvím vhodné kombinace dobrovolných politických opatření a případně doplňujících předpisů.
Společnosti mohou být společensky odpovědné:
V zájmu organizací – CSR poskytuje významné výhody společnostem v oblasti řízení rizik, úspory nákladů, přístupu k kapitálu, vztahů se zákazníky, řízení lidských zdrojů a jejich schopnosti inovovat.
V zájmu ekonomiky – CSR činí společnosti udržitelnější a inovativní, což přispívá k udržitelnější ekonomice.
V zájmu společnosti – sociální odpovědnost podniků nabízí soubor hodnot, na jejichž základě můžeme vybudovat soudržnější společnost a založit přechod na udržitelný ekonomický systém.
Společnost TRSE podporuje CSR organizací při svých každodenních činnostech, kde platí mezinárodní principy a zásady.
Hlavní zásady OSN pro podnkání a lidská práva
Norma ISO 26000 o společenské odpovědnosti
Mezinárodní organizace práce – Tripartitní deklarace zásad nadnárodních podniků o sociální politice
Pokyny OECD pro nadnárodní společnosti
TREE RESOURCES SE poskytuje komplexní řešení zákazníkům z celého světa od roku 2016.